Cierre del ejercicio con asesoría

El cierre con asesoría funciona cuando está escrito quién aporta cada dato, quién decide cada ajuste y en qué fecha se entrega cada cosa.

Muchas pymes externalizan la contabilidad o, al menos, el cierre y los impuestos anuales. El problema rara vez es técnico. Es de coordinación: la asesoría espera documentos que la empresa no sabe que tiene que enviar, la empresa espera que la asesoría «lo cierre» sin haber explicado lo que pasó en el año, y en marzo se descubren facturas sin registrar o un préstamo que nadie comunicó.

Recuerda que la responsabilidad no se externaliza: las cuentas anuales las formulan y firman los administradores (art. 253 LSC) y las declaraciones son de la empresa, aunque las presente el asesor.

Quién hace qué

Tarea Empresa Asesoría
Facturas emitidas y recibidas completas aporta revisa y registra
Extractos bancarios y de tarjetas a 31 de diciembre aporta concilia
Recuento y valoración de existencias cuenta y valora revisa el criterio y registra
Altas, bajas y ventas de inmovilizado informa con facturas amortiza y registra
Litigios, reclamaciones, garantías informa propone provisiones
Clientes dudosos informa del estado de cada cobro calcula el deterioro
Contratos nuevos (préstamos, leasing, alquileres) aporta registra y periodifica
Ajustes de cierre aprueba propone y documenta
Cuentas anuales y memoria formula y firma prepara
Impuesto sobre Sociedades facilita datos y aprueba calcula y presenta

Si una tarea no aparece en la carta de encargo, no la da por hecha nadie. Revisa ese documento antes de diciembre y amplíalo si hace falta.

Calendario para un ejercicio que cierra el 31 de diciembre

Noviembre y diciembre

Enero

Febrero

Marzo

Abril a julio

La carpeta que el asesor necesita

Enviar todo en un solo envío ordenado ahorra semanas de correos:

  1. Bancos: extractos de todas las cuentas a 31 de diciembre, incluidas las que casi no se usan, y certificados de saldo si los piden.
  2. Financiación: cuadros de amortización de préstamos y leasing actualizados, pólizas de crédito con su saldo dispuesto.
  3. Clientes y proveedores: listado de cobros y pagos pendientes, con comentarios sobre los dudosos.
  4. Existencias: hojas de recuento firmadas y valoración.
  5. Inmovilizado: facturas de compras del año, ventas o bajas y su destino.
  6. Personal: resumen anual de nóminas, finiquitos y cualquier compromiso (bonus, pagas devengadas).
  7. Contratos y hechos relevantes: nuevos contratos, litigios, inspecciones, subvenciones concedidas y acontecimientos ocurridos después del 31 de diciembre.
  8. Socios y administradores: préstamos, retribuciones y operaciones con ellos.

Dónde se rompe la coordinación

Para que esa conversación sea más ágil, conviene que empresa y asesor trabajen sobre la misma contabilidad en línea. La guía de integración con la asesoría contable explica cómo plantearlo, y la checklist de cierre de una SL sirve de guion común. Para valorar si Nexbal os sirve a los dos, hay una prueba gratis.

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