Indemnités kilométriques et suivi comptable

L’indemnité kilométrique rembourse les déplacements professionnels faits avec un véhicule privé. Elle est non imposable si elle respecte le forfait admis et repose sur un relevé de trajets vérifiable.

Le salarié qui va voir un client avec sa propre voiture, la gérante d’une SRL qui n’a pas de voiture de société et roule avec la sienne : l’entreprise leur rembourse leurs kilomètres. Bien faite, cette indemnité est déductible pour l’entreprise et exonérée pour le bénéficiaire ; mal documentée, elle devient une rémunération déguisée.

Ce qui donne droit à l’indemnité

Seuls les déplacements professionnels comptent : trajets vers un client, un fournisseur, un chantier, une formation, un autre site de l’entreprise. Le trajet domicile-lieu de travail n’est pas un déplacement professionnel. Il relève d’autres régimes (intervention dans les frais de transport en commun, indemnité vélo, participation de l’employeur aux frais de déplacement domicile-travail), chacun avec ses limites d’exonération.

Un trajet qui part du domicile vers un client, puis rejoint le bureau, est professionnel pour la partie qui dépasse le trajet habituel vers le bureau.

Le montant admis

L’administration fiscale accepte comme frais propres de l’employeur, sans justification des frais réels de la voiture, une indemnité calculée au taux kilométrique forfaitaire applicable aux agents de la fonction publique fédérale. Ce taux est indexé chaque trimestre et publié par le SPF Stratégie et Appui (BOSA). L’indemnité ainsi calculée est admise dans une limite annuelle de kilomètres professionnels fixée par l’administration.

En pratique :

Le relevé de trajets

C’est la pièce sans laquelle l’indemnité ne tient pas. Pour chaque déplacement :

Date Départ Destination Motif Km
4 mars Namur, bureau Liège, client X réunion de lancement 128
11 mars domicile Charleroi, fournisseur Y, puis bureau contrôle qualité 46
18 mars Namur, bureau Bruxelles, SPF dépôt de dossier 132

Un relevé tenu au fil des semaines, signé par le bénéficiaire et validé par un responsable, convainc ; un total mensuel rond, rédigé en fin d’année, non. Les distances doivent correspondre à un itinéraire raisonnable, et les motifs à l’agenda ou aux factures des clients visités. Un relevé tenu dans une application, avec l’export mensuel, convient tout autant.

Comptabilisation

Le relevé mensuel validé est la pièce comptable. Pour 306 km professionnels en mars, multipliés par le taux trimestriel en vigueur, plus 18 EUR de parking :

Compte Débit Crédit
61 Frais de déplacement, indemnités kilométriques 306 km × taux
61 Frais de déplacement, parking 18
455 Rémunérations, ou compte courant du dirigeant total

Aucune TVA ne se déduit sur l’indemnité : l’entreprise n’a reçu aucune facture d’un fournisseur. La TVA du ticket de parking n’est déductible que s’il est établi au nom de l’entreprise. Le détail des comptes de déplacement figure dans les frais de déplacement dans le plan comptable.

Pour un dirigeant d’entreprise

Le gérant ou l’administrateur qui utilise sa voiture privée pour la société peut recevoir la même indemnité, selon les mêmes règles. Deux précautions :

Les justificatifs que l’administration attend pour l’ensemble des frais remboursés au dirigeant sont décrits dans les justificatifs des frais du dirigeant.

L’indépendant en personne physique

L’indépendant ne peut pas se verser une indemnité kilométrique à lui-même. Il déduit les frais réels de sa voiture (carburant, entretien, assurance, amortissement) à hauteur de l’usage professionnel, avec une déductibilité limitée selon les émissions de CO2 du véhicule. Son carnet de trajets sert alors à fixer la quote-part professionnelle. Les règles de répartition sont développées dans les frais mixtes privé et professionnel.

Contrôle annuel

Additionnez en fin d’année les kilomètres remboursés par bénéficiaire. Un total proche de la limite annuelle admise, un kilométrage stable chaque mois au kilomètre près ou des trajets les jours de congé sont les signaux que l’administration remarque en premier.

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