Spesen und Mitarbeiterauslagen in der Buchhaltung

Spesen sind Auslagen im Interesse des Arbeitgebers. Mit Belegen, einem klaren Reglement und der richtigen Trennung von effektiven und pauschalen Spesen bleiben Lohnausweis und Vorsteuer korrekt.

Eine Mitarbeiterin bezahlt das Zugbillett zum Kunden, ein Techniker kauft unterwegs Kleinmaterial, der Geschäftsführer lädt einen Kunden zum Mittagessen ein. Solche Spesen sind Auslagen, die im Interesse des Arbeitgebers entstehen; das Obligationenrecht verpflichtet den Arbeitgeber, sie zu ersetzen. Für die Buchhaltung zählen drei Fragen: Ist die Auslage belegt? Wo wird sie verbucht? Und wie erscheint sie im Lohnausweis?

Effektive Spesen und Pauschalspesen

Effektive Spesen Pauschalspesen
Grundlage Beleg für jede Auslage fester Betrag pro Monat oder Tag
Typisch Reise, Hotel, Kundenessen, Material Kleinspesen, Repräsentation, Autospesen
Voraussetzung Beleg und Geschäftszweck Spesenreglement, bei Kader oft von der kantonalen Steuerverwaltung genehmigt
Lohnausweis Ziffer 13.1 Ziffer 13.2

Ohne Reglement müssen Pauschalen sehr vorsichtig bemessen werden, sonst wertet die Steuerbehörde sie als Lohn, was AHV-Beiträge und Einkommenssteuer auslöst. Wie ein Reglement aufgebaut ist, zeigt der Beitrag Spesenreglement in der Schweiz. Die Ausfüllregeln für den Lohnausweis veröffentlicht die ESTV.

Ablauf von der Quittung bis zur Erstattung

  1. Beleg sichern: Foto oder Scan der Quittung direkt nach dem Kauf, mit Zweck und Teilnehmenden bei Bewirtungen. Tipps dazu im Ratgeber Mobile Belege für Spesen.
  2. Spesenabrechnung einreichen: monatlich, mit allen Belegen als Anhang.
  3. Prüfen und freigeben: Vorgesetzte Person bestätigt den Geschäftszweck, die Buchhaltung prüft Belege und Beträge gegen das Reglement.
  4. Verbuchen: Aufwand nach Art der Auslage, Gegenbuchung auf ein Verrechnungskonto des Mitarbeitenden.
  5. Auszahlen: mit dem Lohn oder separat per Überweisung; das Verrechnungskonto ist danach null.

Konten und Vorsteuer

Auslage Typisches Konto
Reise, Verpflegung, Übernachtung übriger Personalaufwand (Gruppe 58) oder ein eigenes Spesenkonto
Kundenessen, Geschenke Werbeaufwand 6600
Büromaterial, Kleinmaterial Verwaltungsaufwand 6500 bzw. Materialaufwand
Parkgebühren, Treibstoff Fahrzeugaufwand 6200

Die Vorsteuer auf Spesen dürfen Sie abziehen, wenn ein Beleg mit MWST vorliegt und die Auslage geschäftlich ist. Für Beträge bis 400 CHF inklusive MWST darf der Beleg den Leistungsempfänger weglassen; ein Kassenzettel genügt dann (Art. 26 MWSTG). Auf Pauschalspesen gibt es keinen Vorsteuerabzug ohne Belege. Ausländische Belege, etwa Hotelrechnungen aus Deutschland, enthalten keine Schweizer MWST und sind ohne Vorsteuer zu verbuchen.

Häufige Fehler

Wenn Mitarbeitende mit Firmenkarte zahlen, gilt ein anderer Ablauf; siehe Firmenkarten und Kartenausgaben in der Buchhaltung. Vorschüsse für grössere Reisen behandelt der Ratgeber Mitarbeitervorschüsse und Abrechnung.

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