Versicherungen im Kontenrahmen

Sachversicherungen gehören auf 6300 Sachversicherungen, Abgaben, Gebühren, Bewilligungen, Personalversicherungen in die Klasse 5 und Fahrzeugversicherungen meist auf 6200.

Ein Schweizer KMU hat typischerweise ein halbes Dutzend Versicherungen: Betriebshaftpflicht, Sachversicherung für Inventar und Waren, Gebäudeversicherung, Fahrzeugversicherungen, Unfallversicherung nach UVG, Krankentaggeld und oft eine Cyberversicherung. Der Kontenrahmen KMU verteilt sie auf mehrere Konten.

Zuordnung

Versicherung Konto
Betriebs- und Berufshaftpflicht 6300
Sachversicherung Inventar, Waren, Betriebsunterbruch 6300
Gebäudeversicherung für eigene Liegenschaft 7510 Aufwand betriebliche Liegenschaft
Motorfahrzeughaftpflicht und Kasko 6200 Fahrzeug- und Transportaufwand
Unfallversicherung (UVG), Krankentaggeld 5700 ff. Sozialversicherungsaufwand
Vorsorge (BVG) 5700 ff., Unterkonto BVG
Rechtsschutz, Cyber 6300

Personalversicherungen gehören in den Personalaufwand, weil sie Lohnnebenkosten sind und mit der Lohnsumme abgestimmt werden.

Keine Vorsteuer, aber Stempelabgabe

Versicherungsleistungen sind von der MWST ausgenommen (Art. 21 Abs. 2 Ziff. 18 MWSTG). Auf Prämienrechnungen steht deshalb keine MWST, und es gibt keine Vorsteuer. Viele Prämien enthalten dafür die eidgenössische Stempelabgabe auf Versicherungsprämien, die der Versicherer abliefert. Sie wird zusammen mit der Prämie als Aufwand gebucht. Mehr zur Abgabe im Beitrag Stempelabgabe in der Schweiz.

Kantonale Gebäudeversicherung

In den meisten Kantonen ist die Gebäudeversicherung obligatorisch und wird von einer kantonalen Anstalt angeboten. Die Rechnung kommt mit der Liegenschaftssteuer oder separat. Mieter zahlen sie nicht direkt, sondern über die Nebenkosten oder den Mietzins.

Jahresprämien abgrenzen

Versicherungen werden meist jährlich im Voraus fakturiert, oft mit Fälligkeit am 1. Januar. Bei abweichendem Geschäftsjahr oder unterjährigem Vertragsbeginn ist der Anteil für das Folgejahr auf 1300 Aktive Rechnungsabgrenzungen zu buchen.

Bei UVG und Krankentaggeld wird die Prämie zunächst provisorisch auf der geschätzten Lohnsumme erhoben und nach Jahresende definitiv abgerechnet. Die erwartete Nachzahlung oder Rückerstattung ist abzugrenzen.

Selbstbehalte und Schäden

Den Selbstbehalt im Schadenfall trägt das Unternehmen; er ist Aufwand. Die Versicherungsleistung selbst ist kein Prämienrabatt, sondern wird getrennt erfasst, siehe Versicherungserstattungen und Versicherungsforderungen.

Versicherungsübersicht

Eine Liste mit Versicherer, Police, Deckung, Prämie und Fälligkeit hilft bei der Abgrenzung und bei der jährlichen Überprüfung der Deckungen. Für die Personalversicherungen siehe Lohnnebenkosten und Personalverbindlichkeiten.

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